La jubilación anticipada permite retirarse antes de la edad legal, pero implica cumplir ciertos requisitos y presentar la documentación necesaria. Además, el coeficiente reductor puede reducir la pensión según los años cotizados y el tiempo de adelanto. Descubre cómo afecta a tu jubilación.
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Publicado febrero 2025
Fernando, Socio del Club MAPFRE, está casado y tiene 3 hijos. Dos de ellos ya se han independizado y el otro no tiene prisa por marcharse de casa, aunque trabaja y no les genera ningún gasto extra. Es más, ayuda en todo lo que necesitan sus padres. Fernando lleva trabajando desde que tenía 16 años y está muy desgastado físicamente, lo que le ha obligado a estar de baja por enfermedad un tiempo. Por ello, está pensando en pedir la jubilación anticipada. Por su parte, María, su mujer, trabaja en una oficina y de momento no tiene pensado solicitarla.
El proceso para acceder a la jubilación anticipada le resulta bastante complejo a Fernando. Está un poco perdido y no sabe cuáles son los requisitos para la jubilación anticipada, qué pasos debe seguir y qué documentación necesita para realizar el trámite. Aprovechando las ventajas de pertenecer al Plan de Fidelización de MAPFRE, ha llamado al Experto Yo Me Ocupo del Club MAPFRE para que le informe sobre los requisitos para jubilarse anticipadamente y que resuelva todas sus dudas.
- Requisitos
- Coeficiente reductor
- Documentación
Requisitos jubilación anticipada en 2025
La jubilación anticipada es una opción que permite a los trabajadores finalizar su vida laboral activa y comenzar a cobrar su pensión de jubilación antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación.
Desde el 1 de enero de 2025 la nueva edad de jubilación ordinaria es de 65 años para las personas con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses a la Seguridad Social, y de 66 años y ocho meses para las personas con una cotización inferior a 38 años y tres meses. Este aumento de la edad ordinaria de jubilación también ha provocado una subida en la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada voluntaria.
Tipos de jubilación anticipada
Existen dos tipos principales de jubilación anticipada:
- Jubilación anticipada voluntaria: permite al trabajador retirarse hasta dos años (24 meses) antes de la edad ordinaria de jubilación por decisión propia.
- Jubilación anticipada involuntaria o forzosa: se produce cuando la relación laboral se extingue de forma prematura sin voluntad del trabajador. Esta modalidad permite:
- Adelantar la jubilación hasta cuatro años antes de la edad ordinaria.
- Requiere un mínimo de 33 años de cotización.
Requisitos para la jubilación anticipada voluntaria
Los requisitos para la jubilación anticipada voluntaria en España en 2025 son:
- Edad de jubilación mínima:
- 64 años y 8 meses para personas con menos de 38 años y 3 meses cotizados.
- 63 años para quienes hayan cotizado 38 años y 3 meses o más.
- Cotización mínima: es necesario acreditar haber cotizado al menos 35 años, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos en los últimos 15 años previos a la solicitud.
- Importe de la pensión: la pensión resultante debe ser superior a la pensión mínima que te correspondería al cumplir los 65 años, según tu situación familiar.
Requisitos para la jubilación anticipada involuntaria
Para poder solicitar la jubilación anticipada involuntaria, debes cumplir los siguientes requisitos:
- Edad mínima de jubilación:
- 62 años y 6 meses para personas con menos de 38 años cotizados.
- 61 años para quienes hayan cotizado 38 años o más.
- Cotización mínima: es necesario acreditar al menos 33 años cotizados, y al menos dos años de cotización deben estar dentro de los últimos 15 años previos a la jubilación.
- Situación laboral: debes estar inscrito como demandante de empleo durante al menos seis meses antes de la solicitud, y el cese laboral debe haberse producido por causas ajenas al trabajador, como despido colectivo o causas económicas de la empresa.
Cómo afecta el coeficiente reductor a la jubilación anticipada
El coeficiente reductor afecta directamente a la cuantía de la pensión cuando se solicita la jubilación anticipada. Se trata de un porcentaje que se aplica a la base reguladora de la pensión en función del número de meses de adelanto con respecto a la edad legal de jubilación y los años cotizados a la Seguridad Social. En 2025, el coeficiente reductor afecta significativamente a la jubilación anticipada voluntaria, disminuyendo la cuantía de la pensión que recibirá el trabajador. Los principales efectos del coeficiente son:
- Reducción escalonada: el porcentaje de reducción varía según los meses de anticipación y los años cotizados, oscilando entre el 3,25 % y el 21 %.
- Factores determinantes a tener en cuenta:
- Meses de anticipación (máximo 24 meses).
- Años cotizados.
- Cuantía de la pensión teórica.
- Menor penalización a mayor cotización: por ejemplo, con más de 44 años y 6 meses cotizados, la reducción máxima es del 13 % por 24 meses de anticipación.
- Pensiones superiores a la máxima: se aplica un coeficiente reductor adicional. Por ejemplo, para 24 meses de anticipación en 2025, varía del 5,7 % al 4,9% según los años cotizados.
- Efecto permanente: la reducción se mantiene durante toda la vida del jubilado.
Así pues, es crucial considerar cuidadosamente estos factores antes de optar por la jubilación anticipada, ya que tienen un impacto significativo y permanente en la cuantía de la pensión. Para conocer con exactitud cómo afectaría el coeficiente reductor a tu caso particular, puedes usar el simulador de jubilación de la Seguridad Social.
Documentación para pedir la jubilación anticipada
Para solicitar la jubilación anticipada se requiere la siguiente documentación:
- Documentos de identificación:
- DNI para ciudadanos españoles.
- Pasaporte o documento de identidad vigente en su país y NIE para extranjeros residentes o no residentes en España.
- Justificante de pago de cotizaciones de los últimos tres meses (solo si el trabajador es el obligado a ingresarlas y el fin de la actividad laboral se ha producido en dicho trimestre).
- Documentación familiar, como el libro de familia, para acreditar beneficios por hijos u otras circunstancias.
- Acreditación de haber completado el servicio militar obligatorio o la prestación social sustitutoria, si se alega para cubrir un año de cotización.
- Formularios oficiales de solicitud de jubilación anticipada.
- Certificados de cotización que demuestren la vida laboral.
Dependiendo del tipo de jubilación anticipada, pueden requerirse documentos adicionales:
- Para jubilación anticipada por cese no voluntario:
- Justificante de haber recibido una indemnización o comprobante de demanda reclamando dicha cuantía.
- Documento que pruebe que el contrato se extinguió por causas no voluntarias, si el cese no fue colectivo.
- Para jubilación anticipada por discapacidad:
- Certificación del IMSERSO o del órgano correspondiente de la comunidad autónoma que acredite la discapacidad.
- Para jubilación por trabajo penoso, tóxico o de riesgo:
- Certificado de empresa o justificante que demuestre haber ejercido una profesión específica (minero, personal de vuelo, mutualista, artista, profesional taurino).
Es importante tener en cuenta que la solicitud se puede realizar online, presencialmente o por correo ordinario. Para terminar, nuestro Experto recomienda a Fernando que tenga toda la documentación preparada antes de iniciar el trámite para evitar complicaciones en el proceso.
Pídenos lo que necesites en el Experto Yo Me Ocupo, cualquier consulta o gestión llamando al 911 755 573, completando nuestro formulario online o a través de la app de MAPFRE.
